折八六零

甩货宝宝模式 甩货宝宝赚钱方法详解

大家好,我是鸿宇,目前是黄金推广商。我今天主要和大家分享一下,5月份我都做了哪些,从而达到黄金级别的。今年公司周年庆,大家都体会到了超强的节奏,我也是,是不是很多朋友都拿到了以前都没有的成绩了?包括我,4月份销售额65万,5月份销售额100万,说真的,这个结果是我以前没有想过的。

去年11月份正式分享,那时候我就想,做个白银拿工资就可以了,100万销售额怎么可能哦?不敢想,家里人肯定也不敢想。这个想法应该也是很多掌柜们的想法吧?但是,你们是不是在5月也给自己创造了自己的不可能?所以,不需要自我设限,时间会给努力的人一个满意的答案。

有很多人问我你现在的成绩是怎么做到的?我觉得,有我的有运气,但更多的是我和我的团队的努力。

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在我们80后这个年纪,经历过的一次最火爆,最轰动,最接地气,全民都参与的综艺节目是什么?电视机前的我们,看得是津津有味,比看大型明星演出是不是更有瘾?他就是2005年的超级女声!那一年,大街小巷都在唱《酸酸甜甜就是我》。那一年,成就了李宇春,张靓颖,周笔畅等众多草根。那一年,下了学的我们,打开电视就是看超级女声,看各路普通百姓走上荧屏,除了有科班出身的专业歌唱演员,更多的是普通老百姓,有民工、有保姆、有打工妹、有白领……有五音不全的,有走调的,有紧张到说不出话的……"超级女声"也创造了中国历史上地方台的收视率仅次于中央电视台"新闻联播"的奇迹,超级女声以其特有的节目形式吸引了大量受众,不仅为主办方带来了惊人的经济效益与品牌效应,也捧红了以“超级偶像”李宇春为代表的一众人。

那么今天我想说的是什么呢?

站在我今天的这个思维角度,我认为这个节目成功的其中很重要的一点,就是它的受众度参与度,是在之前从来没有过的,它没有门槛,只要你想唱,你就可以来,很多人之前从来没有上过电视展示自己,即使想上,传统的节目组也会经过层层审核,留下的都是精华,根本没有普通大众上台的机会。

我做电商做了好多年了,也做了几个平台,接触甩宝之初,我就跟我的一些掌柜分享过,甩宝就是当年的超级女声,没有门槛,人人都可以参与,是一个全民参与,高度受众的平台,而只有甩宝,真正做到了0投资,人人可为!所以甩宝有了今天的火爆。

大多数平台都是有门槛的,要么需要开店礼包,要么需要自购,要么需要预存……那么,看好了甩宝,就全力以赴去分享它,大家都知道,越低门槛,越好操作,参与度就越高,这也是我认为的,为什么超女可以那么火,甩宝可以发展得那么快的一个重要原因!

除了0投资,在开始之初,我还看中了它的简单好操作,无论是对消费者购买,还是推广者分享,都很简单,我去年11月正式分享,从10万,20万,50万,60万,一步步踏实而来,4月份的时候,我的团队业绩是65万;我,包括我的白银们,每个人都是特别务实的人,我们都没有靠谁一夜“暴富”全靠自己的点滴积累。

当我知道5月份是公司的周年庆时,我就有了想冲黄金的想法,我也额外说一句,大家碰到机会时,一定要好好把握,努力了才会不留遗憾!

那么,我是怎么把握的呢?

一、紧跟公司指导方向

公司建立101导师团,给所有导师大方向,让导师们找组长,组长们找群主,导师的目标400个社群,虽然我没有完成,但是,我深深的为公司的谋略而赞许。

这是我的青铜跟我说的,建了群后明显感觉到了销量的增加,自己建群的效果,很明显的就出来了,以前锁了粉丝,把人往我群里一丢,几乎就不管了,自己建群后,有了群主的责任,每天就有了义务去分享去打理,这个效果肯定是完全不同的。

整个5月份,我下面的人建立了很多新群,包括我的兄弟,我的朋友,还有以前一直把粉丝放我群里一起带的掌柜们。

为什么让大家鼓励掌柜建群?因为每个人都有自己的圈子,你可以没做过微商,你可以什么都不懂,只要你有好人缘,你不会做?没关系,你的邀请人,还有我,我都会手把手教你,你有好人缘,你就能迅速把自己的圈子拉进一个群!

整个5月,我额外增加的很多业绩,是来自于新群的,所以,大家说,培养掌柜重不重要?5月里,大家会发现青铜我比较少去盯了,而是把我的重点都在建群的群主身上了,为什么呢?因为几乎只要你建了群,5000影响力是轻而易举的事,有了群,就不愁青铜的影响力了,大家可以去试试。

分享甩宝,我是想让大家一起受益一起有收获的,我想让大家都能赚钱,都有所收获,所以,我尽心尽力尽我所能用我的经验教大家做,大家也要跟着来,不要认为我在害你们噢!

当然,建群要是有效的群,也有很多小伙伴,建了群没去管它,听之任之,那么,天上也不会掉馅饼下来的,让所有人看到你的坚持,你的恒心,做得好不好有很多因素,能不能认真就是你的态度问题了。

如果你做这件事没有恒心,三天打渔两天晒网,以后你再想做别的,推荐别的项目,人家会觉得你很不可靠,更加不会跟你买单,是不是?

邀请人进群不是一件容易的事,大家好不容易建起群,不要把它变死群,不要空群,不要做了几天没人响应就放弃!

以上所说,是我总结我的业绩增长来源之一:鼓励大家建群,跟上我的素材,合力打理群,5月份,我是努力到无能为力的一个月,每天不是在爬楼,就是在爬楼的路上。

为什么要爬楼?作为老大,公司的政策,你必须第一时间知道,知道了还要理解透,你才好往下传达,整个月份活动多到很多人中途放弃,因为跟不上,节奏太快了。

爬什么楼呢?公司各个信息群,包括素材群,主题群,导师群,售前群以及各个上级群,但是紧跟着来的,都拿到了自己意想不到的结果,人嘛,都有惰性,自己不想继续时,如果有人逼一把,过了这个坎,风景会完全不一样。

二、紧跟公司的政策

很多人对于公司出一个新的政策,以及新政策刚出来时的磨合,会有各种不理解和抱怨。每一次的新政策,肯定有利有弊!人无完人,事情又怎会100%完美?

我要告诉大家的是,公司在发展的过程中,只有创新才能进步!这句话我相信大家都认同,没有谁愿意在不思进取的公司里,做着十年如一日的工作,你所谓的稳定,不过是在浪费生命!

各大群会有很多质疑声抱怨声反对声,包括近期出来的全民群主,群打卡抽奖领优惠券,以及群管理费,无论碰到什么问题,大家一定要客观、理性、公正去看待,友爱、理解、包容是我们大掌柜们要有的胸怀,可以讨论,但不要攻击,这是一个好团队该有的面貌!

周三半价日、周五水果日、早8点上新超值秒杀,以及公司的团购等,你们都做好了铺垫并且跟上了吗?

总之,因为我是团队长,我密切关注公司活动,关注平台上新,所以,我下面的群主们,只要跟着我来的,基本不会错过好东西,这也是销量的一个重要来源!

三、全力扶持下级

每个人锁粉建群后,就是去分享,分享的过程中,不断发现新的潜力股。

我是一个很细心观察的人,呆在一个群里看两天,基本可以看出这个群里销售量怎么样?群主的控群能力怎么样?所以,5月里我也把大量的时间花在了一对一的沟通上。

我要跟大家说,一对一沟通太重要了,不管你是掌柜,还是青铜,或是白银或黄金,你对于你下面的掌柜们的动态的掌握的程度,决定着你这只团队的发展速度,不是每个人都有你的好心态,也不是每个人都有我的好韧性,当他们遇到了问题,烦了 气了,如果没有一个人去梳理、沟通,是找不到方向的。

今年2月份跟着我做的一个宝妈,上月最后几天,业绩始终很差,自己都已经感觉到无能为力了,我有几个掌柜是我6月重点想扶持上白银的对象,其中就有在各大群很活跃的娜娜,我一边鼓励她,一边给她想办法,因为只差那么一点点了,放弃真的太可惜,一切看起偶然的好运,都是通过自己的努力换来的,她那几天,抱着手机发信息,最后三天,我们团队差不多做了20万,最后三天大促,其中30号直播,认养一头牛史上最低69元两箱,还有大希地牛排龙虾,阿道夫洗发水等购买率比较高的商品,而且还可以抢现金红包直接抵扣,我把这个看懂了以后,把数据一分析,我们就合计去推爆这些东西。

5月31下午16点,告诉我98万。我的团队业绩,5月23通知我63万,5月25通知我67万,5月30通知我90万;好崩溃有木有,但是31号那天晚上的活动,远远不如30号的活动效果好,迪士尼直播专场,买的人不多,抽的券是专场券,虽然不知道殊死一搏结果怎样,但是努力过就不留遗憾。

这时我马上调整方向,6月3号通知我105万的业绩的时候,我竟然没有很大的波澜。

我是87年生人,今年32岁,接触甩宝到现在来看,甩宝给了我很多不可能,或许是因为我拼尽全力去做了,对于怎样的结果都没有遗憾了,也或许是我心里冥冥之中已经预知了这样的结果。

我现在工资部分不会低于1万,5月份佣金分红收益13000+,这已经超过了大多数白领的收益,我家里没矿,后台也无人,只有一群亲爱的兄弟姐妹们信我跟我,和我一起努力,一点一滴进步。

这一路走来,到今天,是有颇多感触的,想说的有很多很多,被最亲近的亲朋好友的不理解不支持,内心锻炼得无比强大,学会了看淡想开,学会了自我排解,每个人,在成长的路上总会遇到荆棘,但是幸运的是,遇见了你们。

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